אכיפת חוזה

אכיפת חוזה – חוזה צריך לקיים!

אם חיפשתם עורך דין לאכיפת חוזה – אתם במקום הנכון.

אכיפת חוזה הינו הסעד העיקרי במקרה של הפרת חוזה ע״י מי מהצדדים.

סעד האכיפה הינו מצב שבו אחד הצדדים מפר את החוזה, והצד השני מעוניין לכפות על הצד המפר את קיומו של החוזה.

לא תמיד ניתן לבצע אכיפת חוזה

על פי סעיף 3 לחוק החוזים (תרופות בשל הפרת חוזה), תשל”א-1970, הנפגע מהפרת חוזה רשאי לדרוש מהצד המפר שיקיים את החוזה אלא אם כן נתקיים אחד מהתנאים האלו:

(1)   החוזה אינו בר-ביצוע;

(2)   אכיפת החוזה היא כפיה לעשות, או לקבל, עבודה אישית או שירות אישי;

(3)   ביצוע צו האכיפה דורש מידה בלתי סבירה של פיקוח מטעם בית משפט או לשכת הוצאה לפועל;

(4)   אכיפת החוזה היא בלתי צודקת בנסיבות הענין.

על פי סעיף 4 לחוק החוזים (תרופות בשל הפרת חוזה), תשל”א-1970 נפגע מהפרת חוזה, אשר מבקש את סעד אכיפת החוזה, עליו לעמוד ב״דוקטרינת הקירוב״ אשר השתרשה בפסק הדין בע”א 11965/05 עיזבון המנוח מרדכי קליין נ’ שרון.

הרעיון העיקרי שביסוד דוקטרינה זו הוא כי יש לחתור, ככל הניתן, לקיום החוזה ולהגשמת המטרה העומדת ביסודו, גם אם מתברר בהגיע שעת ביצועו כי אין אפשרות לקיימו ככתבו וכלשונו.

אכיפה או ביטול?

למרות שסעד האכיפה הינו סעד מתבק שמתוצאה של הפרת חוזה, ישנם מקרים בהם לא ניתן לאכוף את החוזה ו/או שביטול חוזה הוא הסעד העדיף. לכן חשוב לבחון מהוה הסעד הנדרש ולבחון כל מקרה לגופו באם מתבקש סעד של אכיפת חוזה או סעד של ביטול חוזה – רצוי וחשוב להעזר בשירותיו של עו”ד לאכיפת חוזה.

משרדנו מטפל בהפרות חוזים ובאכיפת חוזים ומייצג חברות ויחידים בענייני דיני חוזים, הפרות חוזה, ביטול חוזים, פיצויים ועוד.

לפרטים נוספים ויצירת קשר עם עו”ד לאכיפת חוזה – לחצו כאן

סגירת תפריט

לפרטים נוספים חייגו:

  • או השאירו פרטים ואנו נחזור אליכם בהקדם: